- 就活中の男性の髪型は印象を左右する
- 定期的なカットで清潔感のある髪型にする
- 過度なスタイリングや髪色は控える
就活中の男性は髪型選びが非常に大切です。どのような髪型が就活に適しているのか、セットはどこまでするべきかなど悩む男性の方は多いです。本記事では、就活で好印象を与える男性の髪型をショートやセンター分け、七三分けなど、髪型例の画像とあわせて紹介します。NGな髪型や気を付けるべきポイントも解説しているので、ぜひ参考にしてください。
男性は就活中の髪型が印象を左右する
就活中において、男性の髪型は第一印象を大きく左右します。髪型は清潔感や誠実さを示す重要な要素であり、面接官に与える印象に直結します。スーツや言葉遣いが完璧でも、髪型が乱れていると全体の印象が台無しになる可能性があります。
特に、面接や企業訪問の際は、髪型が整っていることで信頼感や社会人としての準備ができていることをアピールできるでしょう。
就活中に好印象を与える男性の髪型とは？
前髪が眉毛にかかっていない
前髪は顔全体の印象を決定づける要素の一つです。就活の場面では、前髪が眉毛にかからないようにすることで表情が明るく見え、自信に満ちた印象を与えることができます。特に、眉毛が見えることで目元が強調され、相手に対して誠実で信頼できる印象を与えられるでしょう。
前髪が長い場合は、額を少し見せるようにサイドに流すスタイルや、スタイリング剤を使用してしっかりと固定するのが効果的です。しかし、全体的に髪が長い場合は、美容院でのカットをおすすめします。
耳周りがすっきりしている
耳周りをすっきりさせることも好印象を与えるための大切なポイントです。髪が耳にかかるとどうしても清潔感に欠けます。耳周りの髪をしっかりとカットし、すっきりと見せることが重要です。
特に、耳の上部やサイドの髪を短く整えることで、顔全体がシャープに見え、クリーンで信頼感のある印象を相手に与えられます。耳周りが整った髪型はどんなスーツにも合い、ビジネスシーンにおいても汎用性の高いスタイルと言えるでしょう。
ナチュラルな髪色
髪色も就活中の印象に大きく影響します。髪色はできるだけナチュラルなものを選び、黒髪やダークブラウンなどの自然な色味にしましょう。一方、金髪などの明るすぎる髪色や派手なカラーは、企業によっては「学生気分が抜けていない」「職場にそぐわない」というマイナスな印象を与えてしまう可能性があります。
そのため、就活が始まる前に自然な色に戻しておくと良いでしょう。また、髪色だけでなく髪の艶や質感も重要なので、日々のケアを怠らず、健康的で光沢のある髪を維持することが大切です。
カットして整えられている
髪型がきちんとカットされ整えられていると、好印象を与える大きなポイントになります。一方で、乱れた髪やボサボサの髪型はだらしない印象を与え、企業側に「自己管理ができていないのではないか」と思われてしまう可能性があります。
特に、伸びやすい前髪やサイド部分は、定期的に美容院や理容院で整えることを心がけましょう。また、髪型全体のバランスも重要になるため、バランスを意識し、より清潔感をアピールできるようにしましょう。
就活生必見！男性におすすめの髪型6選
ショートヘア
ショートヘアは、就活生に最も人気がある髪型の一つです。ショートヘアなら清潔感があり、シンプルでありながらもスタイリッシュに見せることができます。短くカットされているため髪の手入れもしやすく、忙しい時にもぴったりです。
また、髪が顔にかからないため、表情が明るく見えて面接官に好印象を与えることができるでしょう。どの髪型にするか迷う方は、ショートヘアを選べば問題ありません。
七三分け
七三分けは、髪を左右に7対3で分ける髪型です。髪を分けることで顔の輪郭を強調し、知的で誠実な印象を与えられるのが特徴です。ビジネスシーンでの信頼感を重視する企業にも好感を持たれやすいスタイルであり、しっかりとした印象を与えたい就活生に最適でしょう。
七三分けはどのようなシーンでも適している髪型の一つです。そのため、就活中はもちろんですが、内定後も髪型を変える必要なく済むでしょう。
アップバング
アップバングは、前髪を上げることで顔を明るく見せるスタイルです。自信に満ちた印象を与えることができ、面接などの大事な場面で効果的です。また、髪を上げることで前髪が目にかからず、相手としっかり目を合わせることができます。
そのため、面接官に誠実さをアピールしたい時に適しているでしょう。特に、短めのショートヘアと組み合わせることで、より清潔感を強調することができます。より誠実さを伝えたいと考える方は、アップバングで就活に臨みましょう。
クールショート
クールショートは、トップに少しボリュームを持たせてサイドやバックを短く刈り上げたスタイルです。爽やかでありながらも堅実な印象を与えることができるため、就活にはぴったりです。どんなスーツにも合わせやすく、幅広い職種で好印象を得られるでしょう。
また、スタイリング次第でカジュアルにもビジネスライクにもアレンジが可能なため、使い勝手が良い髪型と言えます。就活中は、説明会や面接、内定者懇談会などさまざまな場面があるので、クールショートならどのシーンにも馴染めるでしょう。
センター分け
センター分けは、髪を中央で分けることで左右対称のバランスを強調するスタイルです。このスタイルは、顔立ちをシャープに見せる効果があります。そのため、面長の方やきりっとした表情をアピールしたい方におすすめです。
適度にトップにボリュームを持たせることで、よりスタイリッシュな印象をプラスできるでしょう。しかし、長めのセンター分けはオシャレ感が強く、就活には適さない場合があるので注意が必要です。
刈り上げベリーショート
刈り上げベリーショートは、サイドやバックをしっかりと刈り上げ、トップを短く整えた髪型です。非常に清潔感があり、ビジネスシーンでも好印象を与えることができるでしょう。
また、シンプルでありながらも男性らしさを強調できるため、幅広い年齢層に支持されています。毎日の手入れも簡単で、短い髪型に挑戦したい方におすすめです。現状の髪型が短い人は、ベリーショートにすることでより誠実さをアピールできるでしょう。
就活にNGな男性の髪型
長めの髪型
長めの髪型は就活には適していません。具体的には、肩にかかるようなロングヘアや前髪が顔を覆うようなスタイルです。これらの髪型は、清潔感が欠けている印象を与えやすく、面接官にマイナスの印象を持たれる可能性があります。
また、長めの髪型はビジネスシーンにおいて適していないと見なされることが多いため、清潔感を重視して耳や襟に髪がかからない長さに整えましょう。
派手なヘアカラー
明るいヘアカラーや金髪や赤、青などの派手な髪色は、面接官に悪い印象を与えかねません。日本のビジネス文化において、自然な黒髪やダークブラウンが一般的とされ、特に就活の場ではヘアカラーが地味であるほど信頼感を得やすいです。
そのため、明るく奇抜な髪色は、面接の場で「派手」や「真面目さに欠ける」といった印象を与えてしまいます。好印象を与えるためにも、派手な髪色は控え、染める場合も自然なトーンに抑えるのがポイントです。
ツーブロックやパーマ
ツーブロックやパーマなどのスタイルは、若々しくファッション性の高い髪型として人気ですが、就活では控えた方が良いスタイルの一つです。特にツーブロックは、クールショートやベリーショートとは異なり、刈り上げ部分に段差があることから目立つため、面接官によっては「攻撃的」「個性的すぎる」といった印象を持たれることがあります。
また、パーマも同様に、カジュアルすぎる印象を与えるため、ビジネスシーンにふさわしくありません。これらのスタイルでプラスの印象を与えることは中々ないので、できるだけ避けるようにしましょう。
就活中の男性の髪型で気を付けるべきポイント
定期的なカットで清潔感を維持する
就活中は髪型が整っていることが非常に重要です。髪が伸びすぎるとどうしても清潔感が欠けてしまいがちです。特に、襟足や耳周り、前髪などが乱れるとだらしない印象を与える可能性があります。
そのため、面接や企業訪問を控えている場合は、少なくとも2〜3週間に1度はカットを行い、髪型を整えておくことが大切です。髪の長さが気になる場合は、早めに美容室や理髪店に行き、プロに整えてもらうのが良いでしょう。
面接前に髪型を整える
面接前には髪型が整っているかを再度確認することが必要です。前日にしっかり整えたつもりでも、寝癖がついてしまったり天候によって髪が乱れてしまうこともあります。
そのため、面接当日は出発前に鏡で髪の毛を確認し、必要に応じてコームやブラシを使って整えると安心です。特に、前髪やサイドが顔にかかると暗い印象を与えてしまうため、すっきりとまとめることを心がけましょう。
ワックスやジェルを使いすぎない
髪を整えるためにワックスやジェルを使うことは問題ありませんが、使いすぎには注意が必要です。過剰にスタイリング剤を使うと髪がべたついて見えたり、不自然なスタイリングになることがあります。
また、過度にセットされた髪型は自然な清潔感を損なう可能性があります。適量を守り、軽く髪を整える程度に留めることで、自然な印象を保つことができるでしょう。ナチュラルで控えめなスタイルが、面接官に好印象を与えるポイントです。
就活の男性の髪型に関してよくある質問
就活の男性の髪型はワックスなしでも大丈夫？
就活中の髪型にワックスを使わなくても問題はありません。就活では、髪型の基本は「清潔感」が重要視されます。そのため、ワックスを使用しなくても、髪が整っていていれば良い印象を与えることができます。
ワックスなしで髪がまとまる場合は無理に使う必要はありませんが、髪が硬かったり動きが出にくい場合は、少量のワックスで自然に整えると良いでしょう。重要なのは、髪が顔にかからず、乱れずに清潔感を保つことです。
就活の髪型で坊主はどう見られる？
坊主頭は、清潔感がありさっぱりとした印象を与える髪型として一定の評価を得ています。ただし、職種や企業によっては「個性的」または「強い意志を持っている」と受け取られることもあります。また、一部の職場では、フォーマルなイメージにそぐわないと感じられるかもしれません。
そのため、企業や業界の文化や雰囲気に合わせて、適切な判断をすることが重要です。特に、保守的な業界や企業を志望する場合は、少し長めのショートカットにするのが無難です。
マッシュは男性の就活の髪型に適している？
マッシュヘアはトレンド感があるため若者に人気の髪型ですが、就活の場面では避けた方が無難です。なぜなら、前髪が長めで顔にかかりやすく、清潔感が欠けると判断される可能性があるからです。
また、マッシュはカジュアルで柔らかい印象を与えることが多く、就活に求められる「誠実さ」や「信頼感」といったイメージと合わないことがあります。したがって、就活ではよりスタンダードで清潔感のあるショートヘアや七三分けなどが適しているでしょう。
就活中の髪型で評価が変わることはある？
髪型は面接官が受ける第一印象に大きく影響します。髪型が整っていると「きちんとした人」という印象を与え、好意的に見られる可能性が高まります。逆に、髪が乱れていたり清潔感が欠けている場合は、面接の評価にも悪影響を及ぼす可能性があります。
このように、就活中は見た目の清潔感と身だしなみが重要な評価基準の一つとなるため、髪型にも十分な注意を払いましょう。特に、ビジネスシーンに適したスタイルであるかを常に意識することが大切です。
就活中の男性の髪型は爽やかさと清潔感が大切
就活中の男性の髪型は、第一印象を左右する重要な要素です。特に、爽やかさと清潔感を持つスタイルであれば、面接官に対して誠実で信頼できる印象を与えることができるでしょう。
また、髪型はその人の自己管理能力や社会人としてのマナーを示すものでもあります。カットやスタイリングに気を配り、眉毛や耳がしっかり見えるように整えて自然な髪色で面接に臨むことが大切です。そうすることで、より好印象を与え、就活を成功に近付けられるでしょう。
